Yaşar Kızılkum Yeminli Mali Müşavir

Kıdem tazminatı çekle ödenebilir mi?
AnasayfaBlogMakale › Kıdem tazminatı çekle ödenebilir mi?

KATEGORİLER

POPÜLER YAZILAR

SON YAZILAR

YAZARLAR

İSTATİSTİKLER

Kıdem tazminatı çekle ödenebilir mi?


Kıdem tazminatı çekle ödenebilir mi?
 
a) Yasal düzenleme doğrultusunda kıdem tazminatının ödenme tarihi iş sözleşmesinin sona erme 
tarihidir.
b) İşçinin işvereni ile uzlaşması durumunda kıdem tazminatı kanaatimce vadelere bölünerek 
çekler/senetler veya belirlenecek vade tarihindeki tek bir çek/senetle ödenebilir.
“Davacı iş akdinin haksız feshedildiğini iddia ederek, ihbar, kıdem tazminatı ile bazı işçilik 
alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı taraf davacının istifa ettiğini ancak, kendisine çek senedi ile 
kıdem tazminatı ödediklerini belirterek davanın reddini istemiştir. Mahkemece davacının istifa nedeni ile 
ayrıldığı belirtilerek kıdem ve ihbar tazminatı isteklerinin reddine karar verilmiştir. Davalı davacının istifa 
ettiğini savunmasına rağmen çek senedi ile bir miktar kıdem tazminatı ödediğine göre savunmasında 
çelişkiye düşmüştür. Bu durumda istifaya değer verilemez. Davacının ihbar ve kıdem tazminatına hak 
kazandığının kabulü gerekir. Mahkemece bu alacakların hesap edilip fazla çıktığı takdirde çek senedi ile 
ödenen kıdem tazminatının mahsubu ile bakiye kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının hüküm altına 
alınması gerekir. Yazılı şekilde verilmesi hatalı olup, hükmün bu nedenle bozulması gerekmiştir.”
 
 



Son Yazılar
resim

Özel okullarda ek tazminat
Özel okullarda ek tazminat
Eklenme Tarihi 25.10.2014   Okunma Sayısı 2111
Kıdem tazminatı çekle ödenebilir mi?
Kıdem tazminatı çekle ödeneb...
Eklenme Tarihi 25.10.2014   Okunma Sayısı 3309







Copyright © 1993-2014 | Tüm Hakları Saklıdır. | www.yasarkizilkum.com.tr